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JURISPRUDENCIA

Despido discriminatorio. Actividad gremial. Cierre. Establecimiento. Despido sin causa. Improcedencia. Daño moral

 

Se rechaza la acción por restablecimiento interpuesta por los trabajadores, toda vez que más allá de que la empresa no hubiera logrado demostrar la crisis económica invocada y que, por ende, el despido resultara injustificado, lo cierto es que no obedeció a la actividad gremial desplegada por los actores sino a la decisión de la empresa de cerrar el establecimiento -sector fundición-, y aunque la decisión implique el pago de una indemnización no reducida, no puede entenderse que el despido y posterior cierre obedeció a una conducta discriminatoria antisindical.

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