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JURISPRUDENCIA

Contrato de trabajo. Despido discriminatorio. Actividad sindical. Carga dinámica de la prueba. Reinstalación en el puesto de trabajo. Daño moral

 

Se condena a la demandada a reinstalar al trabajador en su puesto de trabajo, al pago de salarios caídos desde la fecha de despido y a la reparación por agravio moral, al entenderse que existió una posible motivación antisindical y discriminatoria en la medida rescisoria tomada por la empleadora, aplicándose la carga dinámica de la prueba a favor del trabajador.

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