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JURISPRUDENCIA

Conflictos colectivos del trabajo. Discriminación. Representante gremial. Daño moral. Diferencias salariales

 

Se hace lugar a la demanda por discriminación sindical interpuesta por el actor, pues el hecho de no permitirle el ingreso a su lugar de trabajo, citarlo constantemente a controles médicos y otorgarle licencias médicas injustificadas cuando estaba en condiciones de retomar tareas configuró un caso de discriminación.

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