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JURISPRUDENCIA

Despido con causa. Insulto. Mozo. Injuria grave. Horas extras. Prueba. Certificado de trabajo. Intimación. Plazo

 

Se rechaza la demanda por despido arbitrario iniciada por el actor, dado que el tribunal interpretó ajustado a derecho el despido directo decidido por la patronal. Para así decidir, el tribunal tuvo por probado mediante la prueba testimonial ofrecida, que el actor insultó a clientes de la pizzería en la que trabajaba y, además, agredió verbal y físicamente a compañeros de trabajo configurándose una grave injuria laboral.

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