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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Servicio de vigilancia. Despido. Injuria grave. Carga de la prueba. Certificado de buena conducta y reincidencia
Se rechaza la demanda por despido arbitrario interpuesta por el actor, habida cuenta de que la falta de entrega del certificado de buena conducta y reincidencia en tiempo y forma constituyó un incumplimiento contractual que, además, determinó su inhabilitación para la prestación del servicio de seguridad y vigilancia
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