Tiempo estimado de lectura 13 minutos

Mis documentos    Documentos Relacionados   Guardar

JURISPRUDENCIA

Contrato de trabajo. Despido con causa. Injuria grave. Agresión física. Prueba. Proporcionalidad

 

Se hace lugar a la demanda por despido arbitrario interpuesta por el trabajador, pues si bien se consideró probado el hecho injuriante (agresión física a un compañero y agresión verbal a un superior), la sanción impuesta resultó excesiva en un trabajador con más de nueve años de antigüedad sin antecedentes disciplinarios. En el presente caso, el hecho resultó una anomalía aislada por parte del actor, por ello la sanción disciplinaria aplicada debió haber sido proporcional a la falta cometida, máxime que la ley de contrato de trabajo prevé hasta un plazo máximo de 30 días de suspensión.

Para continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.

¿Todavía no es usuario?

Consulte online  más de 65.000 documentos jurídicos, Legislación, Jurisprudencia y Modelos de Escritos.

Jurisprudencia: 40.000 fallos a texto completo  del orden Nacional y Provincial emanos de los distintos tribunales del país.

Legislación: más de 20.000 normas Nacionales y Provinciales, Leyes, Decretos, Resoluciones.

Modelos de Escritos: 5.000 modelos referidos a una gran cantidad de temas. Contratos, Cartas Documento, Demandas, Contestaciones, Oficios, Recursos, etc.

Tendrá acceso ilimitado a todos los documentos y a sus actualizaciones por 12 meses corridos.

Con su nombre de usuario y contraseña podrá acceder a todos los contenidos disponibles.

Planes de Acceso

HASTA 3 CUOTAS SIN INTERÉS

Mensual
$10900 por mes
Comprar
* Precio mensual por usuario con tarjeta de crédito o tarjeta de débito, con renovación mensual, sin límite de permanencia.
Semestral
$23100 30% de ahorro
Comprar
Hasta 3 cuotas sin interés
Anual
$33000 50% de ahorro
Comprar
Hasta 3 cuotas sin interés

Luego de realizado el pago, recibirá un correo electrónico con su nombre de usuario y contraseña para acceder al sistema.

Formas de Pago: Puede abonar su compra mediante Tarjeta de Crédito, Débito o en cualquier sucursal de PagoFacil y/o RapiPago, como así también obtener los datos necesarios para realizar una Transferencia Electrónica o Depósito Bancario.




Documentos relacionados:

1. Contrato de trabajo despido directo agresion fisica injuria grave
2. Contrato de trabajo despido con causa prueba injuria grave sancion disciplinaria principio de proporcionalidad
3. Contrato de trabajo despido con causa medico exceso verbal principio de proporcionalidad injuria grave
4. Contrato de trabajo despido con causa principio de proporcionalidad injuria grave antecedentes disciplinarios investigacion sumario interno
5. Contrato de trabajo mucama despido con causa injuria grave poder disciplinario principio de proporcionalidad razonabilidad gradualidad
6. Contrato de trabajo despido con causa proporcionalidad injuria grave perdida de confianza
7. Contrato de trabajo despido injuria laboral agresion fisica
8. Contrato de trabajo despido con causa injuria grave gravedad justa causa desproporcionalidad contemporaneidad con la falta
9. Contrato de trabajo despido con causa justa causa injuria grave perdida de confianza prueba
10. Contrato de trabajo despido con causa injuria grave derecho de defensa carga de la prueba continuidad del contrato de trabajo
11. Despido con causa injuria grave principio de buena fe defensa de en juicio proporcionalidad contemporaneidad
12. Despido con causa injuria grave ausencia injustificada oportunidad causalidad proporcionalidad
13. Despido directo justa causa carga de la prueba injuria grave principio de proporcionalidad improcedencia antecedentes disciplinarios
14. Contrato de trabajo despido perdida de confianza proporcionalidad de la sancion contemporaneidad injuria grave prueba
15. Contrato de trabajo despido con causa injuria grave comunicacion prueba onus probandi carga de la prueba
16. Contrato de trabajo despido con causa injuria grave prueba licencia psiquiatrica maltrato laboral dano moral prueba
17. Contrato de trabajo despido con causa insultos injuria grave comunicacion requisitos contrato eventual fecha de ingreso carga de la prueba
18. Contrato de trabajo despido directo injuria grave despido con causa uso del automovil de la empresa
19. Contrato de trabajo despido principio de proporcionalidad injuria grave facultad disciplinaria
20. Contrato de trabajo despido con causa poder disciplinario requisitos injuria grave carga de la prueba
21. Contrato de trabajo despido directo con justa causa comunicacion requisitos injuria grave valoracion de la prueba
22. Contrato de trabajo despido directo con causa injuria grave insultos prueba
23. Contrato de trabajo insultos despido injuria grave sancion principio de proporcionalidad
24. Contrato de trabajo despido directo injuria grave requisitos proporcionalidad contemporaneidad in dubio pro operario
25. Contrato de trabajo despido injuria grave proporcionalidad contemporaneidad mobbing hostigamiento laboral violencia laboral
26. Contrato de trabajo despido directo injuria grave requisitos proporcionalidad contemporaneidad in dubio pro operario
27. Contrato de trabajo despido injuria grave proporcionalidad contemporaneidad mobbing hostigamiento laboral violencia laboral
28. Contrato de trabajo despido con causa requisitos injuria grave culpa contabilidad registracion laboral libros laborales prueba
29. Contrato de trabajo despido con causa injuria grave valoracion de la prueba facultades del juez
30. Contrato de trabajo despido directo con causa injuria grave prueba requisitos
31. Contrato de trabajo despido con causa comunicacion requisitos injuria grave derecho de defensa insulto falta de prueba
32. Contrato de trabajo despido con causa injuria grave carga de la prueba principio de buena fe intimacion
33. Contrato de trabajo despido con causa insultos grabacion carga de la prueba injuria grave
34. Despido justa causa injuria grave injuria laboral carga de la prueba
35. Contrato de trabajo despido con causa abandono de trabajo injuria grave requisitos
36. Contrato de trabajo despido con causa inasistencia al trabajo derecho de defensa injuria grave ebriedad
37. Contrato de trabajo despido con causa inasistencia al trabajo derecho de defensa injuria grave ebriedad
38. Contrato de trabajo despido con causa injuria laboral requisitos falta disciplinaria principio de proporcionalidad
39. Despido despido directo despido con causa perdida de confianza injuria grave ejecutivo
40. Contrato de trabajo despido directo injuria grave falta grave incumplimiento contractual
41. Contrato de trabajo despido con causa improcedencia injuria principio de proporcionalidad medida desproporcionada poder disciplinario
42. Contrato de trabajo despido con causa injuria requisitos principio de proporcionalidad
43. Despido con causa insulto mozo injuria grave horas extras prueba certificado de trabajo intimacion plazo
44. Contrato de trabajo despido con justa causa injuria grave estado de embriaguez
45. Contrato de trabajo despido con causa perdida de confianza injuria grave
46. Contrato de trabajo despido con causa injuria grave falsificacion de firma perdida de confianza violacion a la buena fe
47. Contrato de trabajo despido sin justa causa injuria grave perdida de confianza desproporcion con la falta cometida
48. Contrato de trabajo despido con causa injuria grave perdida de confianza requisitos robo de mercaderia
49. Contrato de trabajo despido con causa perdida de confianza injuria grave valoracion de juez auditoria interna
50. Contrato de trabajo despido con causa chofer ingesta de alcohol injuria grave perdida de confianza