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JURISPRUDENCIADespido indirecto. Injuria grave. Horas extras. Prueba testimonial. Red social. Internet. Valoración de la prueba
Se hace lugar a la demanda por despido iniciada por el actor, dado que la falta de pago de horas extras configuró una grave injuria laboral. Por otro lado, se destaca que la amistad de Facebook o red social asimilable no tiene igual calibre ni sustancia que una relación de amistad no virtual, por lo que en la medida en que la sola inclusión de una persona en la nómina digital de amigo no constituye amistad íntima ni justifica por sí misma la impugnación del testimonio.
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