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JURISPRUDENCIA

Contrato de trabajo. Despido sin causa. Comunicación. Incumplimiento. Viajante de comercio. Características. Carga de la prueba

 

Se hace lugar a la demanda por despido interpuesta por el trabajador, atento a que la misiva extintiva enviada por la empleadora no cumplió con lo establecido por el art. 243 LCT, es decir, no dio las razones de tiempo, modo y lugar para justificar el despido. Sin embargo, se rechazó la aplicación de la figura del “viajante de comercio”, pues a criterio del magistrado interviniente, no se acreditaron las notas características de la citada actividad, como la concertación de negocios de venta de mercaderías para un empleador y fuera de su establecimiento.

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