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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Diferencias salariales. Discriminación salarial. Igual remuneración por igual tarea
Se hace lugar a la demanda interpuesta por la trabajadora por diferencias salariales, pues la diferente remuneración abonada a los trabajadores de igual categoría y función que prestan tareas en diferentes establecimientos de la misma empleadora constituye una discriminación entre
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