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JURISPRUDENCIADespido. Despido sin causa. Testigos. Injuria laboral. Conservación del trabajo
Se confirma la sentencia que resolvió que el despido de la trabajadora devino arbitrario y concluyó procedentes las indemnizaciones previstas en los artículos 232, 233 y 245 de la ley de contrato de trabajo, al juzgarse que no configuró injuria laboral la supuesta discusión que se suscitó con la empleadora y que diera motivo al distracto, ya que en la misma intervino un tercero ajeno (el cónyuge de la trabajadora) y no se había demostrado que la actora lo hubiera provocado. Asimismo, se concluyó
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