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JURISPRUDENCIADespido. Diferencias salariales. Horas extras. Tasa de interés. Tasa activa
Se hace lugar a la demanda por despido interpuesta por el trabajador, dado que la falta de pago de horas extras configura una grave injuria laboral (art. 242 de la LCT). Asimismo, en relación con la tasa de interés aplicable, el tribunal expresó que la salida del régimen de convertibilidad y la indefectible desvalorización de los créditos de los trabajadores llevan a adoptar una tasa de interés diferenciada sujeta a factores variables, que se encuentra dirigida a
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