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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Despido. Hostigamiento laboral. Prueba testimonial. Juicio pendiente. Valoración de la prueba
Se hace lugar a la demanda por despido interpuesta por la trabajadora, pues con independencia de la repercusión que en la esfera espiritual pudiera traer aparejada la rescisión contractual en sí misma (daño que encuentra su reparación en el marco de las indemnizaciones tarifadas contempladas en la LCT), lo cierto es que se configura la responsabilidad extracontractual de la demandada en los términos del artículo 1078 del Código Civil -actual artículo 1741-, dado que se advierte un perjuicio concreto en la salud psicofísica de la trabajadora como consecuencia de las condiciones de trabajo; las que, huelga decir, se advierten con aptitud para lesionar su dignidad y su derecho a un ambiente laboral libre de violencia.
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