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JURISPRUDENCIADespido. Deficiente registración laboral. Prueba testimonial. Valoración. Libro laboral
Corresponde hacer lugar a la demanda por despido interpuesta por la trabajadora, dado que se acreditó la deficiente registración laboral como consecuencia de que empleador efectuó pagos sin constancia documental y registró incorrectamente la fecha de ingreso.
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