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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Despido. Enfermedad inculpable. Control de empleador. Certificado médico
Se hace lugar a la demanda por despido arbitrario iniciada por el trabajador, habida cuenta de que en modo alguno puede interpretarse que la norma del art. 210 LCT lo obliga a seguir los consejos y opiniones de los facultativos del empleador o de la ART, cuando estos se contraponen a los consejos y opiniones de sus propios facultativos, resultando injustificado el despido por falta de reincorporación del trabajador al empleo. Asimismo, se extiende la responsabilidad solidaria a los administradores de la sociedad como consecuencia de la clandestinidad laboral sufrida por el actor.
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