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JURISPRUDENCIADespido indirecto. Ausencia de intimación previa. Improcedencia. Comunicación del distracto
Se confirma la sentencia en cuanto consideró ilegítimo el despido indirecto, pues no existe incumplimiento del deber de dar ocupación efectiva si se demuestra que la falta de otorgamiento de tareas obedece a motivos fundados que impiden satisfacerlo.
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