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JURISPRUDENCIADespido. Discriminación por razones de salud. Carga de la prueba. Período de prueba
Se mantiene el rechazo de la demanda, pues el despido dispuesto por la patronal se encontraba dentro del plazo previsto por el art. 92 bis de la LCT y no obedeció al estado de salud de la accionante, por lo tanto, resultó ajustado a derecho.
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