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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Despido. Relación de dependencia. Prueba
Se rechaza la demanda por despido iniciada por el actor, quien adujera una supuesta relación laboral con la demandada, dado que no logró acreditar los requisitos de la relación de dependencia, es decir, la obligación de prestar servicios a favor de una persona física o jurídica, por cuenta y riesgo de esta última, que organiza y dirige la prestación y aprovecha sus beneficios mediante el pago de una retribución.
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