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JURISPRUDENCIA

Contrato de trabajo. Despido. Con causa. Pérdida de confianza. Injuria grave

 

Se hace lugar a la demanda por despido interpuesta por la trabajadora, quien había sido despedida por la causal de “pérdida de confianza”, habida cuenta que dicha causal subjetiva carece de entidad para ser motivo de punición en el sistema constitucional argentino.

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