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Contrato de trabajo. Fraude laboral. Interposición de persona. Tercerización

Se hace lugar a la demanda por despido promovida por la trabajadora, habida cuenta de que se configuró un fraude laboral por interposición fraudulenta de persona en su perjuicio. La maniobra se materializó dado que la actora prestó servicios de comercialización telefónica de los productos de la entidad bancaria codemandada, pero se encontraba registrada como empleada de otra firma.

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