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JURISPRUDENCIA

Contrato de trabajo. Despido. Comunicación. Carácter recepticio. Prueba

 

Se confirma la sentencia que hizo lugar a la demanda por despido arbitrario interpuesta por el actor, dado que no resulta imputable al trabajador que la comunicación extintiva no haya llegado a la esfera de su conocimiento, producto del supuesto riesgo para notificar alegado por la empresa de correos designada por el empleador.

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