Contrato de trabajo despido indirecto negativa de tareas testigo unico
JURISPRUDENCIA Contrato de trabajo. Despido indirecto. Negativa de tareas. Testigo único Se confirma la sentencia que hizo lugar a la demanda por despido interpuesta por el trabajador, ya que se acreditó mediante prueba testimonial la negativa de tareas del empleador que justificó el despido indirecto. Se destaca la validez …
