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JURISPRUDENCIAVínculo laboral. Presunción. Contrato de trabajo
Se resuelve que era la demandada la que debía demostrar, tal como lo habilita el Art. 23 en la última parte del primer párrafo, que por las circunstancias, las relaciones o causas que motivaren ese contrato, no medió un vínculo laboral o, como lo permite el párrafo segundo, que quepa calificar de empresario a quien prestó el servicio.
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