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Despido indirecto incausado. Fecha de ingreso real. Remuneración inferior. Falta de prueba

Se rechaza la demanda por despido indirecto, por considerar que el actor no produjo prueba que, apreciada según los criterios de la sana crítica, genere convicción suficiente acerca de que la fecha de ingreso fue diferente a las que figura en la documentación laboral, ni que se le abonara una remuneración inferior a la que le correspondía.

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