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JURISPRUDENCIA

Despido. Discriminación. Enfermedad. Onus probandi. Cargas dinámicas. Esclerosis múltiple

 

Corresponde hacer lugar a la demanda por despido discriminatorio iniciado por la actora, dado que los indicios del caso permiten sospechar y presumir que la actora fue despedida en razón de su enfermedad y la empresa no aportó elementos de juicio que permitan considerar que ello no fue así o que la razón del despido incausado radicara en circunstancias ajenas a esa situación de enfermedad.

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