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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Prueba de la eventualidad de la contratación
Se hace lugar parcialmente a la demanda en la que se reclama el cobro de una indemnización por despido sin causa, pues tratándose de un contrato por tiempo indeterminado, cuyo distracto operó por despido directo, resultan procedentes las indemnizaciones legales que correspondan a favor de la actora.
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