Ex empleado intima al empleador que pague indemnización por preaviso y despido, desechando prescripción

Modelos de Escritos
vistas del documento: 33

Tiempo estimado de lectura 2 minutos

  

Mis documentos    Documentos Relacionados   

EX EMPLEADO INTIMA AL EMPLEADOR QUE PAGUE INDEMNIZACIÓN POR PREAVISO Y DESPIDO, DESECHANDO PRESCRIPCIÓN ANTE SU PREINTERPELACIÓN VÁLIDA Y SUSPENSIVA 1- Aclároles que como empleado mensualizado, el plazo para el pago de las indemnizaciones por despido o preaviso, vence cuatro días hábiles luego del distracto, por aplicación de los artículos 128 y 149 de ley 744, operándose a partir de allí la mora automática que consagra el artículo 137 de la misma ley. 2- Si mi distracto se produjo el …/…/.., recién cuatro (4) días hábiles después podía exigir el pago de mis indemnizaciones de él derivadas y a partir de allí comenzó a correr el plazo prescriptivo del artículo 256 de ley 7 3- Por ello, a mi requerimiento de pago, que constituye una inequívoca manifestación de voluntad pro mantener vivos mis derechos y, que fue por un medio fehaciente, que no puede dejar dudas sobre su veracidad y fecha, como lo fue mi carta documento nºCD…, fechada…/…/.., debe asignársele el efecto suspensivo que contempla el artículo 2541 del Código Civil y Comercial, ya que fue cursada antes que se operara la prescripción. Salúdolo/s/amos atentamente. QUEDA/N FORMALMENTE NOTIFICADO/S. …(lugar), … de … de .. …(nombre y apellido del remitente, DNI. y firma) 

Para continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.

¿Todavía no es usuario?

Consulte online  más de 65.000 documentos jurídicos, Legislación, Jurisprudencia y Modelos de Escritos.

Jurisprudencia: 40.000 fallos a texto completo  del orden Nacional y Provincial emanos de los distintos tribunales del país.

Legislación: más de 20.000 normas Nacionales y Provinciales, Leyes, Decretos, Resoluciones.

Modelos de Escritos: 5.000 modelos referidos a una gran cantidad de temas. Contratos, Cartas Documento, Demandas, Contestaciones, Oficios, Recursos, etc.

Tendrá acceso ilimitado a todos los documentos y a sus actualizaciones por 12 meses corridos.

Con su nombre de usuario y contraseña podrá acceder a todos los contenidos disponibles.

Planes de Acceso

HASTA 3 CUOTAS SIN INTERÉS

Mensual
$10900 por mes
* Precio mensual por usuario con tarjeta de crédito o tarjeta de débito, con renovación mensual, sin límite de permanencia.
Semestral
$23100 30% de ahorro
Hasta 3 cuotas sin interés
Anual
$33000 50% de ahorro
Hasta 3 cuotas sin interés

Luego de realizado el pago, recibirá un correo electrónico con su nombre de usuario y contraseña para acceder al sistema.

Formas de Pago: Puede abonar su compra mediante Tarjeta de Crédito, Débito o en cualquier sucursal de PagoFacil y/o RapiPago, como así también obtener los datos necesarios para realizar una Transferencia Electrónica o Depósito Bancario.


Documentos relacionados:

  1. Empleador despide al empleado, sin justa causa y con indemnización sustitutiva del preaviso
  2. Empleado exige al empleador moroso que le pague sus salarios, apercibiendo considerarse despedido
  3. Telegrama del trabajador. intima pago de indemnización por despido sin causa. doble indemnización
  4. Empleado exige al empleador que lo suspendió invocando quiebra, que incremente su actual indemnización
  5. Locador intima que pague alquileres hasta finalizar el plazo, a locatario que abandonó la finca
  6. Endosante intima que librador pague cheque rechazado sin fondos que canceló al portador
  7. Tenedor intima que pague cheque a librador que denunció extraviarlo
  8. Endosante intima al precedente, que pague cheque rechazado sin fondos cancelado a portador
  9. Tenedor intima a endosante que pague cheque rechazado sin fondos
  10. Acreedor hipotecario en dolares, intima a deudor moroso que pague amortizacion e intereses con la moneda original
  11. Empleador rechaza por inválida, supuesta interpelación suspensiva de prescripción del empleado
  12. Empleador despide al empleado sin justa causa y con preaviso
  13. Empleador despide al empleado, sin justa causa y relevándolo de servicios en el preaviso
  14. Recibo por reintegro del depósito en garantía, desechando reclamos
  15. Recibo por reintegro del depósito en garantía, desechando reclamos
  16. Locador notifica al locatario que pague alquileres en inmobiliaria
  17. Empleado intima a regularizar relación laboral al empleador
  18. Empleado intima de pago al empleador apercibiendo considerarse despedido
  19. Precio con reajustes simples desechando aumentos acumulativos en suspenso
  20. Empleado consiente que el empleador ceda individualmente su contrato laboral
  21. Empleado rechaza a empleador que le exige reanudar tareas, alegando reposo prescripto
  22. Empleador exige al empleado que concurra a consulta médica
  23. Empleador exige al empleado, que faltó a consulta médica, reanudar tareas
  24. Empleado considera a su suspensión como despido indirecto por el empleador
  25. Empleado rechaza alegato sobre desistimiento de despido por empleador, ante silencio al pedirle retractación
  26. Empleado se agravia con despido indirecto ante imputación del empleador por abandono de trabajo
  27. Recurso de apelación contra sentencia que desestima demanda interpuesta para interrumpir prescripción
  28. Empleado considera despido indirecto del empleador su negativa de asignarle trabajo
  29. Empleado considera despido indirecto del empleador el cambio injustificado de condiciones laborales
  30. Empleado considera despido indirecto del empleador su atraso en pagarle el salario
  31. Empleado contesta el despido del empleador
  32. Empleado se considera despedido por el empleador, por faltarle el respeto su superior jerárquico
  33. Empleador suspende preventivamente al empleado por (art. 224, ley 744) por delito penal
  34. Vendedor intima que transfiera el automotor a comprador negligente y que infringe normas de tránsito
  35. Locador acepta que restituyan la finca reteniendo indemnización sobre el depósito
  36. Vendedor con pacto de preferencia exige indemnización al obligado que vendió desconociendo su derecho
  37. Empleado impugna suspensión por el empleador
  38. Empleado pide al empleador licencia por desempeñar cargo electivo
  39. Empleado pide al empleador licencia por matrimonio
  40. Empleador despide al empleado por causas disciplinarias antefalta de respeto a superior jerárquico
  41. Empleador despide al empleado por causas disciplinarias ante persistente incumplimiento de ordenes e instrucciones
  42. Empleador despide al empleado por cometer delitos en la empresa
  43. Empleador despide al empleado por disminución de trabajo no imputable a la empresa
  44. Empleador despide al empleado por su incapacidad absoluta (art. 212, párr. 4, ley 744)
  45. Empleador exige al empleado reanudar tareas por alta médica
  46. Empleador suspende al empleado por disminución de trabajo
  47. Empleador suspende al empleado por falta de trabajo
  48. Empleador suspende al empleado por razones disciplinarias ante llegadas tarde
  49. Empleador suspende al empleado por razones disciplinarias ante incumplimiento de órdenes
  50. Empleador suspende al empleado por razones disciplinarias ante reiteración de faltas sin aviso e injustificadas