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JURISPRUDENCIAIndemnización laboral. Jubilación. Extensión de responsabilidad
Se recepta parcialmente el recurso de apelación de ambas recurrentes, determinándose que no hubo reincorporación ni efectivo cese de actividades del empleado sino una continuidad en las prestaciones y la empleadora tuvo particularmente en cuenta las calidades personales del trabajador, con lo cual, sería injusto no reconocerle a éste la indemnización que le corresponde a la luz de lo normado por el art. 18 y 255 de la Ley de Contrato de Trabajo, rechazándose la extensión de responsabilidad a los sociosgerentes codemandados.
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