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JURISPRUDENCIAEstabilidad del empleado público. Universidad Tecnológica Nacional. Designación interina y temporaria. Carácter permanente del cargo
Se revoca la sentencia apelada y se admite la demanda contra la Universidad Tecnológica Nacional, reconociendo el derecho de la actora a que se la indemnice por la finalización del vínculo laboral que se prolongara durante casi diecisiete años, en el entendimiento de que el comportamiento de la demandada tuvo aptitud para generar en la accionante una expectativa de permanencia laboral que merece la protección del artículo 14 bis de la Constitución Nacional.
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