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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Relación de dependencia. Prestación de servicios. Representación. Rechazo de demanda
Se rechaza la demanda por despido iniciada por el actor, habida cuenta de que el tribunal interpretó que entre las partes no hubo un contrato de trabajo, sino un contrato civil de representación. Para decidir así, el tribunal evaluó la prueba testimonial producida que dio cuenta que las partes discutían de dinero como pares y no en el marco de una relación subordinada. Además, la cláusula del contrato de representación evidenció que el demandante no era ajeno al riesgo empresario sino que el cobro de sus honorarios se supeditaba a los ingresos de la firma representada.
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