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En la causa G.B.M. c/ B.M.S. y otro, la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil abordó una demanda por discriminación contra una empresa de medicina prepaga. El demandante alegó que la empresa rechazó ilegalmente su afiliación debido a su condición de VIH positivo y divulgó su estado de salud a un dependiente. Analizaremos los principales aspectos legales planteados en el caso y discutiremos las implicancias para la legislación antidiscriminatoria en Argentina.

Antecedentes Fácticos:
El demandante, G.B.M., solicitó afiliarse a la empresa de medicina prepaga demandada en 2013 como parte de una oferta para empleados de S.H.P. S.R.L., una empresa turística en la que trabajaba. Sin embargo, la empresa presuntamente se involucró en prácticas discriminatorias al rechazar su afiliación debido a su condición de VIH positivo. Además, uno de los demandados, M.S.B., divulgó la condición médica del demandante sin autorización.

Análisis Legal:

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