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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Hecho notorio. Requisitos. Futbolista profesional. Indemnización por antigüedad
Se revoca la sentencia recurrida en tanto se consideró como un hecho notorio la antigüedad del trabajador, por su labor como futbolista profesional y luego director técnico, desempeñados en el club demandado. Para decidir de este modo, el tribunal recordó que, para que exista notoriedad suficiente para eximir de prueba una afirmación referida a un hecho, sea este permanente o transitorio, debe ser conocida en forma general por las personas de cultura media en la rama del saber humano al que corresponda. En el caso analizado, el tribunal reconoció que no era improbable que un simpatizante de Racing Club conociera que el actor jugó para el club, o que la misma circunstancia sea conocida por un aficionado al deporte sumamente memorioso. Pero hubo un hiato muy grande entre tal conocimiento y la certeza indispensable de que tal extremo resultara vox populi y permitiera configurar un hecho notorio.
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