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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Despido. Responsabilidad solidaria. Contratación o subcontratación. Actividad normal y específica. Fraude laboral
Se hace lugar a la demanda por despido promovida por el trabajador, y se extiende la responsabilidad solidaria por la condena al codemandado en los términos del artículo 30 de la LCT. Para decidir así, se entendió que el trabajador había sido víctima de un fraude laboral, prestando servicios de chofer a favor de una empresa contratada por PAMI a tal efecto.
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