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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Remuneración. Asignación no remunerativa. Convenio colectivo. Homologación
Corresponde revocar parcialmente la sentencia de primera instancia, pues no se acreditaron mediante la prueba ofrecida ni las horas extras ni los pagos clandestinos. Asimismo, se destaca que el tribunal incorporó dentro de la base para el cálculo de la liquidación practicada los montos calificados como “no remunerativos”, por considerarlos remuneratorios.
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