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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Contratación o subcontratación. Actividad normal y específica. Responsabilidad solidaria
Se confirma la sentencia de primera instancia que rechazó la extensión de responsabilidad solidaria en los términos del artículo 30 de la LCT, pues la actividad gastronómica desarrollada por la empresa empleadora del trabajador no se insertó dentro del concepto de actividad principal ni secundaria esencial de la codemandada (empresa metalúrgica).
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