Registración laboral. empresa de servicios eventuales. solidaridad de las demandadas.
Un trabajador contratado a través de una empresa de servicios eventuales solicitó ser registrado por su verdadera empleadora. Ante la negativa, se consideró injuriado y despedido. El juez no encontró acreditadas las circunstancias transitorias o extraordinarias para justificar tal tipo de contratación y condenó a ambas empresas en forma solidaria …