Cambio de criterio en la csjn: el convenio oit 173 es inaplicable en el ordenamiento jurídico argentino, por lo cual no cabe otorgar protección a créditos laborales por medio de un privilegio basado en dicha normativa

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Cambio de criterio en la CSJN: El Convenio OIT 173 es inaplicable en el ordenamiento jurídico argentino, por lo cual no cabe otorgar protección a créditos laborales por medio de un privilegio basado en dicha normativa Cambio de criterio en la CSJN: El Convenio OIT 173 es inaplicable en el ordenamiento jurídico argentino, por lo cual no cabe otorgar protección a créditos laborales por medio de un privilegio basado en dicha normativa Fuente: doc_04_2025_0025.html

Partes: Acevedo Eva María c/ Manufactura Textil San Justo s/ quiebra

Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación

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