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JURISPRUDENCIA

Contrato de trabajo. Despido indirecto. Falta de pago. Indemnización. Multa. Procedencia. Tasa de interés. Acta 2601. Principio de congruencia

 

Se hace lugar a la demanda por despido indirecto interpuesta por el trabajador, quien se consideró despedido producto de una actitud persecutoria de la empleadora, que le aplicó numerosas sanciones disciplinarias en un breve período sin justificación. Asimismo, se declara aplicable la tasa de interés fijada por el acta 2601 a partir de la sentencia de primera instancia, pese a que el actor no haya apelado la tasa establecida.

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